Новая мера позволит использовать средства на действительно важные вещи в первые месяцы жизни ребенкаНовая мера позволит использовать средства на действительно важные вещи в первые месяцы жизни ребенка
С 1 января 2026 года в России работодатели смогут предоставлять выплаты при рождении или усыновлении ребенка на сумму до миллиона рублей, освобождая эти средства от НДФЛ и страховых взносов. Об этом сообщила Наталия Полуянова, член комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству.
Полуянова отметила, что это нововведение направлено на поддержку семей и создание комфортных условий для родителей. С помощью этих сумм семьи смогут распоряжаться средствами на самые насущные нужды в первые месяцы жизни новорожденного.
При этом выплаты остаются на усмотрение работодателей, которые смогут самостоятельно определять их частоту и размеры, закрепляя эти условия в своих документах. Эти налоговые льготы упростят поддержку сотрудников с детьми, что уже практикуется многими компаниями.
Корпоративные стандарты и новые механизмы поддержки
В 2024 году в регионах обсуждали так называемый корпоративный демографический стандарт, целью которого было изучение, как компании оказывают помощь своим работникам: от единовременных пособий до дополнительных отпусков и улучшенного соцпакета. Эти обсуждения легли в основу новых инициатив.
Полуянова подчеркнула, что работа государства и бизнеса в этом направлении является постоянным процессом, который нацелен на долгосрочную поддержку родителей и улучшение благосостояния семей.
Ранее президент России Владимир Путин сообщил о запланированном увеличении необлагаемой единовременной выплаты от работодателя при рождении ребенка с 50 тысяч до 1 миллиона рублей, что уже нашло отражение в принятых изменениях. Некоторые компании, такие как группы «Дело» и «Азот», уже объявили о внедрении новых выплат.
