Ошибки в трудовой книжке, способные снизить вашу пенсию: проверьте эти 7 моментов

3 января 2026, 08:59

Теперь, когда электронные трудовые книжки (ЭТК) стали нормой, важно помнить, что данные о стаже, накопленные до 2020 года, все еще хранятся в бумажных книжках. Периодически возникают вопросы от Социального фонда России (СФР) по поводу этих записей, и особое внимание уделяется тем, которые были сделаны до получения СНИЛСа, сообщает канал "Лучшие материалы ppt.ru".

По данным СФР, примерно 15% обращений за назначением пенсии требуют дополнительных документов для подтверждения стажа. Чаще всего это связано с неточностями в трудовой книжке. Чтобы избежать проблем при выходе на пенсию, стоит обратить внимание на распространенные ошибки.

Что стоит проверить в трудовой книжке?

Вот список из семи распространенных недочетов, которые могут повлиять на вашу пенсию:

Ошибки в ФИО или дате рождения. Если даже одна буква в ваших данных отличается от паспортных, это может стать причиной отказа в принятии трудовой книжки.

Несоответствующий дубликат. В случае потери трудовой книжки необходимо учитывать, что на новом документе должна быть отмечена пометка «Дубликат». Отсутствие этой отметки и даты, поздней по отношению к первому экземпляру, может вызвать подозрения.

Неправильные даты. Если приказ об увольнении датирован одним числом, а запись об увольнении сделана позже — это может сбить с толку проверяющих.

Отсутствие информации о переименовании. Если вы работали в «ППТ», а уволились из «ППП», и в трудовой нет записи о смене названия организации, этот стаж может не учесть.

Отсутствие номера или даты приказа. Каждая запись должна быть документально подтверждена приказом, содержащим номер и дату.

Личность кадровика. Указание подписи и должности ответственного лица на записи об увольнении обязательно.

Проблемы с печатью. Четкая печать компании на трудовой — это важный фактор. Если печать нечитабельна или отсутствует, вероятны сложности.

Что делать, если вы нашли ошибку?

Если компания продолжает существовать, обратитесь в отдел кадров для исправления. В случае ликвидации организации процесс может быть более сложным: возможно, придется запрашивать архивные справки. В самых трудных ситуациях можно обратиться в суд для подтверждения стажа через свидетельские показания.

Внимание к своей трудовой книге может сэкономить много времени и нервов в будущем. Лучше проверить свои записи сейчас, чем потом сталкиваться с затяжными разбирательствами во время назначения пенсии.

Источник: Лучшие материалы ppt.ru