В Республике Ингушетия произошел случай, который стал настоящим прецедентом в борьбе пенсионеров за свои права. Один на первый взгляд обычный момент стал поводом для серьезного судебного процесса: пенсионерка, получавшая страховую пенсию, обнаружила странное уменьшение ее размера. Социальный фонд России, ответственное учреждение, уведомил её о том, что суммы перепрошиты, и теперь выплаты стали меньше. Сумма в 18 906,26 рублей внезапно изменилась, и женщина решила не оставлять это без внимания, пишет канал "Правда из зала суда".
Основной причиной снижения законная обосновывалась тем, что у пенсионерки «отсутствуют сведения о зарплате» за определенные периоды. Речь шла о том, что в документах не учли трудовые периоды с 1984 по 1991 год, за которые у нее были справки о высоком заработке. Однако, в СФР посчитали эти данные ненадежными и исключили их из расчета, тем самым значительно удешевив её пенсию. Важно отметить, что ранее эти же документы были признаны действительными.
Подготовка к судебному разбирательству
Женщина, убедившись в законности своих документов, подала жалобу в фонд, однако получила отказ. Поняв, что её права нарушены, она приняла решение обратиться в суд — единственный возможный способ восстановить справедливость.
Во время судебного процесса пенсионерка требовала:
- Признать действия СФР незаконными.
- Обязать фонд восстановить прежний размер пенсии.
- Провести перерасчет с учетом всех рабочих периодов.
СФР, в свою очередь, утверждал, что перерасчет был законным, ссылаясь на свои внутренние инструкции и сомнения в надежности предоставленных справок.
Решение суда первой инстанции и апелляция
Магасский районный суд встал на сторону пенсионерки, удовлетворив её исковые требования. Суд признал, что СФР не имеет права пересматривать ранее установленные решения без весомых оснований. Однако фонд не согласился и подал апелляцию в Верховный суд Республики Ингушетия.
Судебная коллегия оставила решение районного суда без изменений, отклонив аргументы ответчика. Основная причина заключалась в том, что СФР не смог доказать, что справки о заработной плате были недостоверными. Кроме того, фонд не учел, что пенсионерка имела право на повышенные выплаты за счет высокого коэффициента соотношения зарплат, что было нарушением.
