Жителям Челябинска разъяснили новые правила выплаты премий на работе
В Челябинской области с 1 сентября вступают в силу новые правила начисления премий. Теперь работодатели не смогут снижать их более чем на 20% от общей суммы зарплаты.
Многие компании используют схему с минимальным окладом и значительной премиальной частью. В этом случае лишение премии за дисциплинарные нарушения оставляло сотрудника с минимальным доходом. Теперь такая практика запрещена.
"Зачастую работодатели при применении дисциплинарного взыскания лишали премии в течение полугода. Были случаи, когда на год лишали. Сейчас четко прописали, что премию возможно уменьшить только в том месяце, когда был совершен дисциплинарный проступок. Более того, закреплено, что уменьшение премий не должно приводить к уменьшению заработной платы более чем на 20%", - отмечает председатель Федерации профсоюзов Челябинской области Олег Екимов.
Фото: ГТРК "Южный Урал"
