«ВТОРОЙ СТАРТ»: как Центр занятости помогает сменить профессию и найти работу
Иногда после возвращения к мирной жизни нужно заново найти своё место. И здесь на помощь приходит комплексное карьерное сопровождение — от профориентации до гарантированного трудоустройства.
История участника СВО Сергея Игоревича из Октябрьского округа — яркий тому пример.
Много лет он проработал водителем, затем администратором в районном суде. Вернувшись домой, сначала попробовал открыть своё дело, но в итоге твёрдо решил вернуться к найму и снова стать водителем.
В июне 2026 года он обратился в местный центр занятости. В базе вакансий как раз было предложение от работодателя, но требовалась категория «D» — для перевозки пассажиров свыше восьми человек. Специалисты провели профориентацию и предложили решение: бесплатное переобучение под потребности конкретного работодателя.
«Я не в первый раз обращаюсь в центр занятости — здесь всегда подходят с учётом моей ситуации и желаний. Через портал "Работа России" я подал заявление, и меньше чем через месяц получил направление на обучение. Несмотря на то что приходилось ездить на учёбу из села Октябрьское в Челябинск, это не стало для меня препятствием. Я был нацелен на результат», — рассказал Сергей Игоревич.
Работодатель высоко оценило мотивацию кандидата и оформил его в штат ещё в процессе обучения. С сентября 2026 года он официально трудится в учреждении социальной защиты.
«Мы видим, как эффективно работает механизм сопровождения участников СВО, — обучение организовано под потребности работодателя. Для нас важно не просто дать человеку востребованную профессию, но и гарантировать его стопроцентное трудоустройство. Государство обеспечило ему комфортный второй старт в мирной профессии», — подчеркнул начальник Главного управления по труду и занятости Челябинской области Александр Шегуров.
«Нам повезло с сотрудником. Сергей Игоревич — ответственный, дисциплинированный, с прекрасными человеческими качествами. Как только он получит категорию "D", мы без сомнений доверим ему важнейшие социальные задачи», — поделилась руководитель УСЗН Октябрьского округа Екатерина Бабенкова.
Реализация таких мер соответствует задачам национального проекта «Кадры» — развитие человеческого капитала и достойная занятость граждан.
Нужна работа или хотите сменить профессию?
Обращайтесь в Центры занятости населения Челябинской области.
Сайты центров занятости: https://szn.gov74.ru/szn/overview/subordinate/sajtyokuczn.htm
Горячая линия службы занятости: 8-800-444-80-88 (звонок бесплатный)
Обратная связь (ПОС): https://pos.gosuslugi.ru/landing/
Фото: Екатерина Бабенкова
#СлужбазанятостинаселенияЧелябинскойобласти
