После ликвидации предприятия, где он трудился, 61-летний житель Красноярска Александр Яншаев оказался в сложной жизненной ситуации. За полтора года до пенсионного возраста мужчина лишился работы и, несмотря на обращения в службу занятости, не смог найти подходящие варианты трудоустройства. В условиях неопределенности и отсутствия стабильного дохода он решил обратиться в Центр защиты прав граждан за необходимой помощью.
Специалисты центра разъяснили, что существующее законодательство позволяет людям, оказавшимся под сокращением, оформить досрочную пенсию. Если человека увольняют, и служба занятости не может предложить ему другую работу, ему доступна возможность выхода на пенсию на два года раньше установленного срока. Однако для этого необходимы соответствующий стаж труда и пенсионные коэффициенты.
Правовые основы досрочного выхода на пенсию
По словам Михаила Костюка, руководителя Центра защиты прав граждан, это право основано на статье 51 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».
Обычно инициатива о досрочном выходе на пенсию исходит от службы занятости, но если такой запрос не поступает, гражданин может подать заявление самостоятельно. В этом случае центр занятости запрашивает сведения в Социальном фонде о стаже, пенсионных баллах и других необходимых характеристиках для принятия решения.
Порядок оформления досрочной пенсии
Чтобы получить данную возможность, нужно соблюсти несколько условий. Во-первых, у человека должен быть страховой стаж: для мужчин — не менее 25 лет, для женщин — 20 лет. Кроме того, важно наличие достаточного числа пенсионных баллов — в 2025-2026 годах это не менее 30 баллов.
Необходимо также отсутствие других возможностей для трудоустройства и согласие самого человека на выход на пенсию.
Процесс включает несколько этапов. Служба занятости направляет запрос в Социальный фонд для проверки всех необходимых документов. Если требования соблюдены, пенсионер получает официальное предложение о досрочной пенсии. После согласия документы отправляются в Социальный фонд, который и принимает решение о назначении выплат.
Важно помнить, что после назначения пенсии гражданин снимается с учета как безработный, что влечет за собой прекращение выплат пособия по безработице. Если в дальнейшем пенсионер найдет работу, пенсия будет приостановлена и возобновлена только после окончания трудовой деятельности.
