Половина пенсионеров в Челябинской области признались, что готовы работать дальше
В последние годы вопрос трудоустройства людей пенсионного и предпенсионного возраста становится все более актуальным. Аналитики hh.ру провели исследование, которое показало, что большинство соискателей этой возрастной группы в Челябинской области планируют продолжать работать после выхода на пенсию, но порой сталкиваются с рядом серьезных проблем.
Согласно данным исследования, 55% опрошенных в Челябинской области планируют продолжать трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста. Это свидетельствует о высоком уровне активности и стремлении к самореализации среди людей старшего возраста.
Интересно, что 30% респондентов, уже находясь на пенсии, продолжают работать. Основные причины, по которым пенсионеры ходят на заводы и в офисы, связаны с финансовыми трудностями. 75% респондентов южноуральцев от 55 лет и старше отметили нехватку денег как главную мотивацию.
Важно отметить, что работа для многих становится не только источником дохода, но и способом избежать одиночества и поддерживать активный образ жизни. 30% опрошенных указали на привычку работать и нежелание сидеть дома, а 8% рассказали, что в их семье больше некому работать, кроме них.
Интересно, что в рамках исследования были выявлены гендерные различия в восприятии трудоустройства. Женщины несколько чаще мужчин сталкиваются с отказами из-за возраста (34% против 30%). Мужчины же чаще указывают на низкий уровень оплаты труда (42% против 40%).
Подписывайтесь на "Вести Южный Урал" в MAХ
