Челябинский завод подвел итоги летней оздоровительной кампании для детей сотрудников
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») организовал летний отдых для 150 детей своих сотрудников. Предприятие компенсировало до 85% стоимости путевок в лагерь в Башкортостане, а для детей из нуждающихся семей профком оплатил отдых полностью.
Данные меры предусмотрены Коллективным договором и также включают в себя «детские» выплаты, компенсацию транспортных расходов работников и членов их семей к месту отпуска и обширную культурную программу. Так, накануне Дня знаний завод проведет для будущих первоклассников праздник в заводском Доме культуры. В программе «Первоклассного шоу» танцевально-музыкальныебатлы, соревнования с шагодувами, дискотека с гигантскими шарами, ледяная эстафета и другие активности. Для ребят будут работать профессиональные аквагримеры. Все первоклашки получат подарочные наборы с необходимыми канцелярскими принадлежностями —порядка 50 предметов в каждом боксе.
Как подчеркнул директор ЧЭРЗ Дмитрий Каташев, создание условий для отдыха и оздоровления сотрудников и членов их семей является важной частью корпоративной культуры предприятия.
