Дефицитных профессий в Челябинской области стало меньше
Весной 2025 года рынок труда на Южном Урале стабилизировался: спрос вырос на охранников, медиков, учёных, аграриев и преподавателей, но сократился на маркетологов, бухгалтеров и HR, сообщили в пресс-службе HeadHunter.
Сильнее всего выросло число вакансий в сферах безопасности (+13%), добычи сырья и образования (+12%), сельского хозяйства и медицины (+8–9%). Заметнее всего упал спрос на рекрутеров (–15%), страховщиков (–12%), маркетологов (–8%).
Дефицит кадров сохранился только в розничной торговле, медицине, туризме и стройке — тут меньше 4 резюме на вакансию. А вот пиарщиков, IT-специалистов, управленцев и консультантов на рынке труда в избытке.
