Рабочий хаос: 62% челябинцев жалуются на неясные задачи от начальства
Аналитики HeadHunter выяснили, что большинство трудоустроенных челябинцев регулярно сталкиваются с трудностями на работе. Главный раздражающий фактор — нечеткие задачи от руководства, об этом заявили 78% респондентов.
39% сталкиваются с устаревшей техникой и нехваткой нужного ПО, а 28% — с личной демотивацией: неинтересной работой, стрессом или выгоранием.
По 17% пожаловались на шумных коллег и психологические барьеры — страх ошибки или неуверенность.
Несмотря на всё это, 61% научились справляться, привыкли к переработкам и действуют по наитию — только 36% отметили, что у них есть внятная система распределения задач.
