Челябинцы озвучили свои карьерные ожидания на 2026 год
Результаты опроса, проведенного компанией Hh, показали, что 34% трудоустроенных жителей Челябинска надеются в наступившем году на повышение в должности. Это свидетельствует о высоком уровне карьерного оптимизма.
Интересный аспект заключается в различиях между мужчинами и женщинами. Около 39% представителей сильного пола рассчитывают на карьерный рост, в то время как среди женщин этот показатель составляет лишь 29%. Выяснилось, что мужчины более склонны к амбициозным ожиданиям, тогда как женщины довольно скромны в оценке своих возможностей.
Возраст респондентов также играет значительную роль в их ожиданиях. Так, среди молодых работников до 35 лет надежды на повышение наиболее высоки - 40%. Это может быть связано с тем, что начинающие специалисты полны энтузиазма и стремления к развитию. В группе 35-44 лет 37% верят в возможность роста, а вот среди работников старше 45 лет только 25% ожидают повышения в должности.
Еще одним важным фактором, влияющим на карьерные ожидания, является уровень образования. Обладатели диплома вуза чаще рассчитывают на повышение (36%), чем респонденты со средним профессиональным образованием (31%).
Подписывайтесь на "Вести Южный Урал" в MAХ
