В Челябинской области продолжает расти число вакансий на рабочие специальности. Особенно высокий спрос отмечался в сентябре 2025 года. Рабочие профессии остаются в топе по количеству предложений и высоким зарплатам. Так, спрос на электрогазосварщиков по сравнению с прошлым годом вырос на 121%, а средняя зарплата составляет 150 тыс. рублей. В топ-5 входят также сантехники (+115% и 52,8 тыс. рублей) и автоэлектрики (+110% и 130 тыс. рублей).
- Прежде всего, высокий спрос на рабочие профессии обусловлен нехваткой специалистов на рынке труда. Причинами дефицита рабочих послужило несколько факторов. Первое - демографический кризис 90-х годов прошлого века. Второе - отток высоко профессионального производственного персонала в другие отрасли (коммерция, экономика, юриспруденция, ИТ). И вызванный этим дефицит наставничества на производстве. Еще один важный фактор - сокращение системы начального профессионального образования, а также отток целевой аудитории на СВО, - объясняет заместитель директора по персоналу Челябинского электровозоремонтного завода (входит в АО «Желдорреммаш») Наталья Анисимова.
По словам эксперта, ситуация острой нехватки компетентного рабочего персонала привела к конкуренции работодателей, которые поднимают уровень оплаты труда, внедряют новые мотивационные программы, нацеленные как на улучшение условий труда, так и на перспективы профессионального и карьерного роста.
