Зарплата, адекватный начальник и стабильность — три главных критерия при выборе работы для челябинцев
По данным опроса SuperJob, уровень оплаты ставят на первое место 61% горожан, адекватность руководства — 36%, стабильность компании — 27%.
При этом работодатели плохо понимают, что важно кандидатам. По данным опросов HR-специалисты переоценивают значимость расположения офиса (51% против реальных 23%) и недооценивают роль нормального начальства и карьерных перспектив.
