Роль службы занятости населения Челябинской области в подборе молодых специалистов ИТ-сферы для госкорпорации «Росатом» отмечен благодарностью ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России

Роль службы занятости населения Челябинской области в подборе молодых специалистов ИТ-сферы для госкорпорации «Росатом» отмечен благодарностью ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России

Роль службы занятости населения Челябинской области в подборе молодых специалистов ИТ-сферы для госкорпорации «Росатом» отмечен благодарностью ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России.

Награждение состоялось в ходе XI Всероссийской недели охраны труда в Сочи, в которой принял участие начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александр Шегуров.

Речь о привлечении начинающих специалистов в проект госкорпорации «Росатом» «ИТ-КоР 5.0». Его цель — трудоустройство студентов и выпускников колледжей и вузов ИТ-специальностей на предприятия атомной отрасли. Претендовать на рабочее место в крупной госкорпорации они могли через участие в кейс-лабораториях — обучающих программах по пяти ключевым для отрасли компетенциям. Сильнейшие участники вышли в финал, который состоится на конференции в Нижнем Новгороде 28-30 октября. Лучшие из них получат приглашения на работу в атомную отрасль.

Специалисты службы занятости Челябинской области, в том числе Центра занятости населения г. Снежинска, оказали непосредственное содействие в привлечении начинающих специалистов к участию в проекте, акцентировав внимание на целевой аудитории, проживающей в городах присутствия Росатома, что было отмечено представителями предприятия.

«Участие в подобных проектах — прекрасная возможность для выпускников и студентов не только получить новые знания и опыт, но и стать частью кадрового резерва крупного предприятия, гарантирующего официальное трудоустройство и предоставляющего возможности для развития карьеры. В свою очередь специалисты службы занятости уделяют большое внимание маршрутизации молодёжи — важному направлению нацпроекта «Кадры» по выстраиванию индивидуального плана развития карьеры. Мы готовы помочь молодым людям на всех этапах: от выбора профессии до выхода на работу и адаптации на первом рабочем месте», — отмечает Александр Шегуров.

Ищете работу или сотрудника? Обращайтесь:

Горячая линия службы занятости: 8-800-444-80-88 (звонок бесплатный)

Контакты всех ЦЗН региона https://szn.gov74.ru/szn/overview/subordinate/sajtyokuczn.htm

Вопросы в госпабликах ВКонтакте https://vk.ru/szn74?w=wall-168385654_1426

Платформа обратной связи (ПОС): pos.gosuslugi.ru/landing/

Фото: Фонд Росконгресс

#СлужбазанятостинаселенияЧелябинскойобласти

Источник: Канал в МАКС "Служба занятости населения Челябинской области"

Топ

Лента новостей