Алексей Текслер: Объединив усилия, мы обеспечим устойчивый рост промышленности и благополучие наших граждан
Губернатор Челябинской области Алексей Текслер принял участие в объединенном заседании правления Союза промышленников и предпринимателей Челябинской области, которое прошло в Миассе. Участники обсудили вопросы социального партнерства, развитие корпоративных программ поддержки семей и повышение эффективности индустрии гостеприимства.
В своем выступлении глава региона отметил, что, несмотря на сложную макроэкономическую ситуацию, Челябинская область сохраняет стабильность в основных отраслях, фиксируется рост заработной платы в промышленности. Он подчеркнул, что в числе ключевых целей, которые ставит Президент России Владимир Путин — достижение технологического суверенитета, повышение доходов граждан, улучшение демографической ситуации, укрепление традиционных ценностей, обеспечение обороны и безопасности страны. Для их решения необходима совместная работа власти и бизнеса, уточнил Алексей Текслер:
«Наша общая задача – не просто максимально удерживать достигнутые показатели, но и добиться поступательного развития экономики. Только объединив усилия, мы сможем обеспечить устойчивый рост региональной промышленности и благополучие наших граждан».
Одним из ключевых событий заседания стало заключение нового трехстороннего Соглашения о регулировании социально-трудовых отношений в Челябинской области на 2027–2029 годы. Документ в присутствии главы региона подписали председатель правительства региона Иван Куцевляк, первый вице-президент Союза промышленников и предпринимателей региона Павел Шиляев и председатель Федерации профсоюзов Челябинской области Олег Екимов.
Соглашение определяет основные направления взаимодействия власти, работодателей и профсоюзов на ближайшие три года. Документ дополнен положениями в сфере демографической политики и поддержки семей, а также участников СВО и членов их семей. Среди новых задач – формирование сбалансированного рынка труда и сокращение кадрового дефицита, внедрение робототехнических комплексов и технологий искусственного интеллекта.
Отдельный блок в обновленном Соглашении посвящен развитию наставничества. Руководители предприятий устанавливают надбавки за наставничество на каждого прикрепленного сотрудника, а в регионе действуют собственные меры поддержки этого направления. Так, по инициативе Союза промышленников и предпринимателей Челябинской области учреждена региональная награда — знак за наставничество.
Особое внимание на заседании уделили демографической политике и поддержке семей. Сегодня корпоративные программы поддержки семьи реализуют уже 65 предприятий Челябинской области. Среди действующих мер — материальная помощь при рождении ребенка, компенсация расходов на детские сады, гибкие условия возвращения родителей к работе и специальные жилищные программы.
Алексей Текслер призвал руководителей предприятий расширять такие практики. В числе приоритетов — создание корпоративных детских садов, яслей и детских комнат либо компенсация расходов сотрудников на дошкольные учреждения, а также увеличение выплат семьям при рождении детей.
«Вопросы демографии, увеличение рождаемости, поддержка семейных ценностей – это общая задача, общенациональный приоритет. Уважаемые руководители, важно помочь людям поддержать баланс карьеры и семьи, создать для этого необходимые условия на корпоративном уровне. При общей численности занятых в экономике региона свыше 1,7 млн человек, оказание поддержки со стороны работодателей будет серьезным образом влиять на демографическую ситуацию в регионе», — заявил губернатор.
В ходе заседания Агентство стратегических инициатив и АЗ «УРАЛ» заключили соглашение о сотрудничестве в сфере корпоративной семейно ориентированной социальной и демографической политики. Стороны договорились создавать дополнительные условия для родителей с детьми, развивать действующие меры поддержки и внедрять новые корпоративные практики.
