Уволиться после скандала с начальником в Челябинске рискует каждый третий
Аналитики SuperJob выяснили: жители Челябинской области всё чаще уходят с работы из-за конфликтов с руководством. Молодёжь до 35 лет ссорится с начальством и коллегами заметно активнее старшего поколения — и расплачивается за это местом. Большинство избегают ссор: с коллегами не ссорились 69%, с руководством — 74%. Но конфликты случаются у каждого пятого.
Мужчины оказались конфликтнее женщин: с коллегами ссорились 7% и 1%, с руководством — 6% и 3%. Уволились из-за конфликта, начатого сослуживцем, 15% опрошенных. Среди тех, кто сам начал спор с начальством, — уже 38%. А среди тех, на кого нападало руководство, — 25%.
