Каждый шестой челябинец готов уволиться вслед за своим руководителем
Согласно исследованию сервиса SuperJob, 16% работающих жителей Челябинска готовы покинуть компанию, если из нее уйдет их непосредственный начальник. Большинство же опрошенных (84%) предпочтут остаться на своих местах.
Выясняется, что молодежь лояльнее к начальству: среди сотрудников до 35 лет уйти за руководителем готовы 20 процентов, тогда как в группе старше 45 лет — только 12%.
Чаще всего готовы сменить работу вместе с боссом те, кто зарабатывает менее 100 тысяч или более 150 тысяч рублей. Средний же сегмент оказался наиболее привязанным к текущему месту трудоустройства.
Добавим, что среди наиболее частых причины для смены работы россияне называют финансовые мотивы, профессиональное выгорание, отсутствие карьерного роста и неподходящий график работы.
Подписывайтесь на "Вести Южный Урал" в MAХ
