Большинство челябинцев хотели бы получать от работодателя путёвки в санаторий
Работающие жители Челябинской области хотели бы, чтобы работодатели активнее заботились об их физическом здоровье. Согласно опросу, наиболее востребованной мерой поддержки, помимо полиса ДМС, являются путёвки в санатории — о них мечтают 59% респондентов.
Исследование показало, что 61% опрошенных имеют доступ к корпоративным программам поддержки здоровья, 34% таких программ не имеют, а остальные затруднились ответить.
Самым распространённым элементом соцпакета в регионе оказался полис добровольного медицинского страхования — им обеспечены 24% респондентов. Чаще всего его предоставляют в сферах добычи сырья (60% сотрудников), информационных технологий и менеджмента (по 55%), а также финансов (45%).
Значительно реже встречаются такие меры, как оплата диспансеризации – 15%, путёвки в санатории – 12%, корпоративные спортивные мероприятия – 10% или компенсация занятий фитнесом – 7%.
При этом именно санаторно-курортное лечение стало вторым по популярности желаемым бонусом после полиса ДМС (84%). Особенно в путёвках заинтересованы работники сферы производства – 73% и науки с образованием – 69% , а также сотрудники в возрасте от 35 до 54 лет (60%).
Подавляющее большинство опрошенных или 97% считают, что их соцпакет в части поддержки здоровья неполный, и лишь 3% довольны имеющимся набором льгот.
