В Челябинской области в большинстве профессий нет дефицита кадров.
На одну открытую вакансию в регионе в среднем приходится по 5,8 резюме. При этом остаются 15 специальностей, в которых работников не хватает.
Самые дефицитные специалисты в Челябинской области – дворники. Количество вакансий для них равно количеству соискателей.
Далее в рейтинге дефицитных специалистов идут зоотехники (у них по 1,2 резюме на вакансию) и врачи (по 1,3 резюме на незанятое рабочее место).
На следующих строчках в рейтинге расположились главврачи, повара, монтажники, продавцы, администраторы магазинов, электромонтажники, слесари, инженеры ПНР, товароведы, фармацевты, агенты по недвижимости и заведующие аптекой. По всем этим специальностям меньше 3,9 соискателей на вакансию.
