Жителям Челябинска назвали способы уволиться без отработки
По нормам Трудового кодекса России, сотрудник обязан уведомить руководство о предстоящем уходе заранее – за 14 дней. Однако в некоторых случаях выполнение служебных обязанностей в этот период необязательно, уйти можно сразу.
Первый способ уволиться без обработки – по соглашению сторон. Достаточно договориться об этом с начальником. Тогда можно получить трудовую книжку на руки в день, указанный в заявлении.
Срочно покинуть компанию можно по уважительной причине:
выход на пенсию;
поступление в образовательную организацию;
переезд в другой город;
проблемы со здоровьем;
семейные обстоятельства.
Но причину необходимо подтвердить документами.
"Если не платят зарплату, заставляют работать сверхурочно или нарушают условия договора – обращайтесь в трудовую инспекцию. Она проверит факт нарушений, и вы сможете уволиться без отработки", – сообщает канал "Объясняем. Челябинская область".
Фото: pxhere
Подписывайтесь на "Вести Южный Урал" в MAХ
