С марта работодатели смогут отправлять своих сотрудников на проверку к психиатру.
Теперь, если на медкомиссии врач заметит у работника признаки психического расстройства, то руководство сможет направить его на дополнительное освидетельствование.
Если подтвердится, что навязчивые состояния мешают работе, сотрудника могут временно отстранить.
