Предприятия Челябинской области внедряют корпоративные программы здоровья
На Южном Урале реализуют более 1200 корпоративных программ укрепления здоровья сотрудников. По их количеству регион входит в число лидеров, сообщает областной центр общественного здоровья и медицинской профилактики.
Специалисты отмечают: такие меры могут способствовать росту производительности труда и снижать бизнес-риски. Поэтому увеличивается доля руководителей, которые не только обеспечивают безопасность рабочих мест, но и запускают специальные программы и мотивируют сотрудников вести здоровый образ жизни.
"Современные корпоративные программы здоровьесбережения включают не только повышение физической активности, организацию питания, эргономические рабочие места, но и медицинское обслуживание, начиная от возможности проведения диспансеризации, совмещенной с периодическими осмотрами, и вакцинации непосредственно на рабочем месте до диспансерного наблюдения пациентов с хроническими неинфекционными заболеваниями, проведения школ здоровья", — рассказала главный врач центра медицинской профилактики Ольга Агеева.
Среди примеров корпоративных мероприятий — поддержка спортивных команд, производственная гимнастика, оптимизация меню в столовой.
Подписывайтесь на "Вести Южный Урал" в MAХ
