4% работников Челябинской области рассчитывают на «13-ю зарплату»
Лишь 4% опрошенных жителей Челябинской области сообщили, что в их компаниях планируют выплату годовой премии по итогам 2025 года. При этом никто из них не назвал такую выплату регулярной — речь идет о разовых решениях для отдельных сотрудников или подразделений.
Еще 17% респондентов ждут решения работодателя, а 77% заявили, что в их компаниях «13-я зарплата» не практикуется вовсе. В регионе нет ни одной отрасли, где такая премия была бы гарантированной ежегодной выплатой.
В целом по стране чаще всего годовые бонусы получают работники сырьевого сектора и ИТ. Юристы напоминают: «13-я зарплата» не закреплена в Трудовом кодексе и выплачивается только по внутренним правилам компаний.
