Специалистам с IT-навыками на Южном Урале готовы платить 450 тысяч рублей
По данным крупного портала по поиску работы за октябрь этого года, работодатели открыли или обновили более 300 вакансий, где умение работать с IT технологиями стало обязательным требованием.
Традиционно наибольшая потребность в таких кадрах сохраняется в IT секторе: программисты, разработчики, системные администраторы и эксперты по информационной безопасности. Однако цифровые компетенции всё активнее запрашивают и в других сферах. Навыки работы с современными программами и платформами теперь ждут от делопроизводителей, бухгалтеров, офис менеджеров, маркетологов и HR специалистов.
Лидерами по числу вакансий с цифровыми требованиями стали компании из IT отрасли — на их долю приходится 19% предложений в регионе. Заметную активность проявляют также предприятия розничной торговли и финансового сектора (по 8% вакансий), а также организации из сферы производства продуктов питания (6%).
Особенно привлекают внимание уровни зарплат, которые готовы предлагать работодатели. Так, позиция AI developer, т.е. специалист, занимающейся созданием, обучением и внедрением алгоритмов машинного обучения и нейросетей, оценивается в сумму от 450тысяч рублей в месяц. Не менее интересные предложения есть и в других направлениях. Например, специалист по Computer Vision может рассчитывать на зарплату от 277,5 т.р., а руководитель отдела разработки и программирования — от 250т.р.
Высокие зарплаты предлагают не только программистам, но и специалистам в области бухгалтерии, маркетинга и управления. Например, на данный момент работодатели готовы платить до 200 тысяч рублей главному бухгалтеру с навыками работы с нейросетями.
На наш взгляд тренд на цифровизацию рабочих процессов будет только набирать обороты, а значит, спрос на профессионалов с IT навыками в ближайшее время будет оставаться на очень высоком уровне.
Изображение создано нейросетью ChatGPT 5
