На рынке труды Челябинской области названы наиболее дефицитные специалисты
На рынке труды Челябинской области названы наиболее дефицитные специалисты
В октябре на рынке труда Челябинской области было представлено свыше 170 профессий всего открыто или обновлено 173 направления поиска сотрудников. Наибольший кадровый голод наблюдается в сфере медицины: на одно место врача претендует в среднем всего один кандидат. Также сложно найти работодателям поваров, пекарей и кондитеров. Остро не хватает рабочих рук среди сварщиков, продавцов, слесарей и токарей.
В то же время на рынке труда есть профессии с высокой конкуренцией. Например, по данным известного портала по поиску работы, на одну вакансию бухгалтера приходится более восьми резюме. Еще сложнее соискателям без опыта работы: на позиции упаковщиков и комплектовщиков претендует более десяти человек на место.
В менее напряжённой конкурентной среде находятся уборщики (4,1 резюме на вакансию), разнорабочие (4,3), операторы call центра (4,5), инженеры конструкторы и инженеры проектировщики (5,2).
Интересно, что совсем недавно дефицитные курьеры, в октябре оказались в числе специалистов с переизбытком. Так, количество резюме на одну вакансию достигает 7 единиц, такая же ситуация и среди грузчиков. Немногим выше конкуренция у менеджеров по продажам (7,1) и водителей (7,5).
Эксперты отмечают, что повысить свои шансы на трудоустройство можно за счет освоения цифровых навыков.
Умение работать с ИИ уже востребовано в вакансиях для финансовых и инвестиционных аналитиков (15% предложений), программистов и разработчиков (13%), менеджеров по продажам (8%) и специалистов контент направлений (8%).