В Челябинской области 55% работников уверены, что продолжат трудиться после наступления пенсионного возраста.
30% респондентов уже работают, хотя по возрасту могли бы считаться пенсионерами. Лишь 4% опрошенных намерены выйти на пенсию и распрощаться с трудовыми буднями.
На работу челябинцы рвутся не из-за любви к своему делу или коллегам. Сразу 75% респондентов старше 55 лет объяснили, что трудиться на пенсии приходится из-за нехватки денег. 30% трудяг признались, что просто привыкли ходить на работу, а дома боятся заскучать. А 8% опрошенных признались, что являются единственными кормильцами в семье, поэтому отказаться от работы не могут.
Работодатели не встречают возрастных сотрудников с распростертыми объятиями. 45% респондентов старше 55 лет рассказали, что получали отказы в трудоустройстве из-за возраста. При этом женщинам отказывают в устройстве на работу чаще, чем мужчинам.
