Работодатели Челябинска раскрыли состав компенсационных пакетов
Чаще всего городские компании включают в соцпакеты корпоративное обучение. Его предлагают более половины работодателей, что связано с потребностью в подготовке специалистов под конкретные задачи, указано в исследовании SuperJob.
Почти каждая вторая компания дарит сотрудникам бонусы к праздникам и проводит корпоративные мероприятия. Материальную помощь предоставляют 40% организаций, треть компенсирует мобильную связь и интернет.
Часть работодателей оплачивает питание, оформляет ДМС, организует доставку сотрудников транспортом или компенсирует проездные. В отдельных случаях покрываются расходы на аренду жилья и предоставляются дополнительные дни отпуска.
