Челябинцы хотят четырехдневку, но работодатели против
Почти 60% жителей Челябинска поддерживают переход на четырехдневную рабочую неделю. Такие данные получены в результате социологического исследования проведенного крупной платформой по поиску работы. Лишь каждый пятый респондент высказался против сокращения рабочих дней.
Наибольший энтузиазм к четырехдневке проявляют женщины и молодежь. Среди горожанок идею поддерживают 65%, тогда как среди мужчин — только 52%. Снижение уровня поддержки наблюдается с увеличением дохода: среди тех, кто зарабатывает менее 50 тысяч рублей, за четырехдневку высказываются 66%, а среди получающих более 100 тысяч — только 43%.
Горожане уже планируют, как будут использовать дополнительный выходной. 29% челябинцев посвятили бы это время семье, 20% предпочли бы отдых, а 14% рассматривают возможность подработки. При этом мужчины чаще думают о дополнительном заработке, а женщины — о саморазвитии и путешествиях.
Несмотря на настроения работников, большинство работодателей категорически против сокращения рабочей недели. В условиях кадрового дефицита 88% компаний отказываются даже обсуждать такую возможность. Только 1% организаций уже перешли на четырехдневку, и еще 1% рассматривают этот вариант.
Ситуация создает явный конфликт интересов между работниками, желающими больше свободного времени, и работодателями, нуждающимися в максимальной производительности. Эксперты прогнозируют, что дискуссия о четырехдневной рабочей неделе будет только усиливаться в ближайшие годы.
