Челябинскому ритейлу не хватает продавцов и администраторов
Сфера розничной торговли остаётся одной из самых дефицитных в регионе. В Челябинской области на одну вакансию приходится всего 2,1 резюме при норме от 4 до 7,9. Это подтверждает, что рынок труда здесь сохраняет статус «рынка соискателя», указано в исследовании HeadHunter.
Острее всего работодателям не хватает продавцов-консультантов и кассиров (1,8 резюме на вакансию), администраторов магазинов (2), а также товароведов (2,3) и мерчандайзеров (2,8). При этом профицит наблюдается среди супервайзеров (11,1) и промоутеров (20,1).
За семь месяцев 2025 года медианная зарплата в ритейле региона составила 48 тыс. рублей, увеличившись на 14%. При этом ожидания специалистов выше — около 50 тыс. рублей.
