Руководители Челябинска рассказали, как спорт влияет на работу подчиненных
В 55% компаний не заметили разницы в эффективности между сотрудниками-спортсменами и обычными работниками. Однако некоторые начальники сказали, что производительность снижается, поскольку активные люди склонны к частым травмам, что увеличивает нагрузку на их коллег.
Для 61% организаций уровень спортивной подготовки кандидата не является значимым фактором при найме. Каждый четвертый работодатель расценивает хорошую физическую форму как дополнительное преимущество.
При этом, лишь четверть организаций Челябинска активно поддерживают спортивные инициативы сотрудников. Каждая десятая компания время от времени устраивает командные мероприятия, 6% предоставляют персоналу возможность бесплатно посещать тренировки, в 2% и вовсе вводят производственную гимнастику.
При этом большинство работодателей не видят необходимости в подобных мерах. Физическая активность — это личный выбор каждого, подчеркивают руководители.
