Каждый второй челябинец предлагает идеи для улучшения работы компании
45% работников Челябинской области регулярно выдвигают предложения по оптимизации процессов, указано в исследовании HeadHunter. Чаще других это делают менеджеры, IT-специалисты, производственники и сотрудники ресторанного бизнеса. При этом 24% респондентов заявили, что их идеи остаются без внимания.
69% опрошенных считают, что производительность вырастет при увеличении зарплаты, 57% — при учёте мнения персонала и возможности учиться, 50% — при улучшении условий труда. Наименее заинтересованы в улучшениях молодые специалисты — у 23% на это нет времени.
