Жителям Челябинска объяснили, можно ли пить чай на рабочем месте
Во время обеда сотрудники отдыхают и часто решают личные дела. А может ли руководитель запретить есть и пить чай на рабочем месте? Положения Трудового кодекса разъяснили в Федерации профсоюзов Челябинской области.
"Запрет правомерен, если работнику установлен перерыв для отдыха и питания и он может покинуть рабочее место. Если предоставление такого перерыва невозможно, а обед включен в рабочее время, то работодатель обязан обеспечить прием пищи работником, в том числе оборудовав ему специально отведенное для этого место. Для отдельных случаев запрет приема пищи на рабочем месте предусмотрен рекомендациями Роспотребнадзора, в частности при работе вахтовым методом, в музеях, заповедниках и т.д. ", - говорит главный правовой инспектор труда Федерации профсоюзов Челябинской области Анна Шишлева.
Иногда на предприятиях вводят штрафы за еду на рабочем месте. В производственных помещениях прием пищи действительно запрещен, отмечают юристы. Но это незаконно, когда комнаты для обеда или столовой на предприятии нет, оно находится далеко от кафе и ресторанов.
Обед может длиться не менее 30 минут и не более 2 часов. Уходить с работы в это время можно, так это личное время сотрудника.
Фото: pxhere.com
