Дефицит кадров в Челябинской области сохранится еще пять лет
За последние десять лет численность молодежи в трудовых ресурсах сократилась на 26%. Эксперты предполагают, что к 2030 году экономике может не хватить 3,1 миллиона молодых россиян.
Вызовами рынка труда являются дефицит рабочих рук, в том числе молодых, всплеск молодежного предпринимательства, высокие ожидания соискателей (не только зарплата, но и комфорт на рабочем месте), текучка кадров, высокие скорости найма, активизация программ по удержанию сотрудников. Также отмечается глобальный тренд на временную или частичную занятость.
