В Челябинской области женщин чаще приглашают на работу
Возможно, потому что они согласны на меньшую зарплату.
В прошлом году женщины в Челябинской области получали в среднем 2,5 приглашения на вакансию, против 2,3 у мужчин, сообщает HH. ru.
Почему так? Возможно, дело в более низких зарплатных ожиданиях у женщин (медиана 60,6 тыс. руб. против 88,8 тыс. руб. у мужчин). Разница особенно заметна в IT, финансах и продажах.
Чаще всего женщин приглашают на вакансии в управлении персоналом, финансах, медицине, образовании и розничной торговле. Мужчин же – в автомобильном бизнесе, сельском хозяйстве, сфере безопасности и на рабочие специальности.
