Как выделиться: работодатели из Челябинска рассказали о важности самопрезентации
По данным недавнего исследования, проведенного hh. ru, большинство работников в Челябинской области уверены в своем опыте, но лишь немногие умеют его эффективно презентовать. Так что даже при наличии профессиональных компетенций, некоторым сложно донести их до потенциального работодателя.
Результаты опроса показали, что 71% опрошенных считают профессиональные навыки и опыт ключевыми факторами успешного трудоустройства. Однако только 58% респондентов уверены, что обладают такими компетенциями. Этот разрыв подчеркивает важность не только наличия опыта, но и способности его грамотно озвучить.
Интересно, что среди личных качеств, которые соискатели считают своими сильными сторонами, на первом месте оказались дисциплина и ответственность - их отметили 74% участников опроса. На втором месте - готовность к обучению, что выбрали 68% респондентов.
О вот значение классического образования в восприятии соискателей снижается. Только 19% жителей Челябинской области рассматривают его как важное преимущество при поиске работы, что ниже среднероссийского показателя в 22%.
Подписывайтесь на " Вести Южный Урал " в MAХ
