Жители Челябинска рассказали, что их мотивирует работать на пенсии
По итогам опроса, проведенного одним из крупных порталов, выяснилось, что намерены трудиться и после того как возраст позволит выйти на пенсию, 55% опрошенных южноуральцев. Еще 11% ответивших пока не уверены, но не исключают такой возможности.
При этом среди факторов, которые мотивируют их продолжить работать, наиболее популярным оказалось повышение зарплаты – так посчитали 73% респондентов. Также среди приоритетов названы ДМС (актуально для 30%), участие в корпоративной пенсионной программе (10%) и возможность расширения соцпакета для членов семьи (8%). Любопытно, что при этом участники опроса старше 55 лет среди всех вариантов именно доступ к пенсионной корпоративной программе выбирали в качестве главной мотивации.
Кроме того, анализ резюме, открытых или обновленных в этом году, показывает, что соискателей старше 61 года чаще всего интересует работа в качестве рабочего или домашнего персонала, а также вакансии в производственной, транспортной и строительной отраслях.
Фото: ГТРК "Южный Урал"
Подписывайтесь на "Вести Южный Урал" в MAХ
