Их разыскивают работодатели
Челябинцам рассказали, как выглядит идеальный соискатель. На видео — мнение эксперта «Авито Работы».
«[Сейчас важны] навыки быстрого обучения, чтобы человек был легко адаптивным. Гибкость, потому что многие компании пересматривают подходы внутри, и важно, чтобы люди были готовы к изменениям условий. Желание обучаться и развиваться, это важно для многих работодателей», — перечислила Анна Осьмак.
Переводим, для тех, кто не в курсе: hard skills — технические и профессиональные умения, soft skills — личные качества, помогающие достичь цели. Таким образом, сейчас в почете: инициативность, общительность, критическое мышление, умение генерировать идеи.
