Прокуратура Курчатовского района г. Челябинска провела проверку по обращению работника о нарушении трудового законодательства ООО«Уральская логистика», основным видом которого является деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам.
Установлено, что заявитель работал в организации по срочному трудовому договору в должности водителя автомобиля, приказом руководителя уволен в связи с истечением срока трудового договора.
В нарушение норм трудового законодательства о прекращении трудового договора в связи с истечением срока действия работник не предупрежден.
Кроме того, в период исполнения должностных обязанностей с заявителя взыскана сумма причиненного работодателю ущерба в сумме свыше 29 тыс. рублей, при этом соответствующее распоряжение не издавалось, с распорядительным актом работник не ознакомлен.
Прокурором руководителю предприятия внесено представление, по результатам рассмотрения которого работник восстановлен в должности, незаконно удержанные средства возвращены, выплачен средний заработок за время вынужденного прогула в размере 60 тыс. рублей.
По постановлению прокурора юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей.
