Прокуратура Кизильского района провела проверку исполнения трудового законодательства в части соблюдения трудовых прав инвалидов в образовательных организациях (школах и детских садах).
Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрен ежегодный основной оплачиваемый отпуск работающим инвалидам продолжительностью не менее 30 календарных дней. Кроме того, по письменному заявлению такому работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней.
Указанные требования нарушены в 15 образовательных организациях, поскольку работающим инвалидам предоставлялся отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а локальные акты и трудовые договоры не закрепляли обязанность отпуска без сохранения заработной платы до 60 календарных дней по письменному заявлению.
В связи с выявленными нарушениями руководителям образовательных организаций внесены представления об устранении нарушений закона.
По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования произведен перерасчет дней отпуска 18 работникам образовательных организаций, 31 локальный акт приведен в соответствие требованиям федерального законодательства, 15 должностных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, по постановлениям прокурора Государственной инспекцией труда по Челябинской области директора четырех школ привлечены к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
